第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第一節(jié) 會(huì)員大會(huì)
第十八條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。
第十九條 會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)選舉和罷免監(jiān)事;
(四)審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(五)決定名譽(yù)職務(wù)的設(shè)立;
(六)審議監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告;
(七)制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
(八)決定本協(xié)會(huì)的名稱變更、合并、分立和終止事宜;
(九)決定其他重大事宜。
第二十條 會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上會(huì)員出席方能召開,決議事項(xiàng)符合下列條件方能生效:
(一)制定和修改章程,決定本協(xié)會(huì)的名稱變更、合并、分立和終止,須經(jīng)到會(huì)會(huì)員三分之二以上投票表決通過;
(二)制定或修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),須經(jīng)到會(huì)會(huì)員二分之一以上無(wú)記名投票表決通過;
(三)其他決議,須經(jīng)到會(huì)會(huì)員二分之一以上表決通過。
第二十一條 會(huì)員大會(huì)每5年召開一次。理事會(huì)認(rèn)為有必要或由三分之一以上會(huì)員聯(lián)名提議,可召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。
第二節(jié) 理事會(huì)
第二十二條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)開展日常工作,對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。
理事人數(shù)最多不得超過會(huì)員的三分之一。
理事會(huì)在屆中可以增補(bǔ)、罷免部分理事,最高不超過原理事總數(shù)的五分之一。
第二十三條 理事會(huì)每屆5年。因特殊情況需提前或延期進(jìn)行換屆的,須由理事會(huì)全體理事三分之二以上表決通過,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核同意后,報(bào)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。
第二十四條 理事會(huì)由會(huì)員理事和非會(huì)員理事組成,經(jīng)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。非會(huì)員理事由業(yè)務(wù)主管單位推薦。理事任期5年,可連選連任。
第二十五條 理事會(huì)的職權(quán):
(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議;
(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事;
(三)籌備召開會(huì)員大會(huì),負(fù)責(zé)換屆選舉工作;
(四)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作、財(cái)務(wù)狀況和提出議案;
(五)決定會(huì)員的吸收和除名;
(六)決定名譽(yù)職務(wù)人選;
(七)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和終止,審定各所屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;
(八)根據(jù)業(yè)務(wù)主管單位推薦決定副秘書長(zhǎng);
(九)審議制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)意見、自律規(guī)則、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、示范條款、業(yè)務(wù)規(guī)范等重要制度;
(十)審議本協(xié)會(huì)年度工作報(bào)告和工作計(jì)劃;
(十一)審議本協(xié)會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目;
(十二)執(zhí)行業(yè)務(wù)主管單位授權(quán)或委托的符合本協(xié)會(huì)宗旨的各項(xiàng)工作;
(十三)授權(quán)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制定協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度,決定協(xié)會(huì)日常工作事項(xiàng)和提請(qǐng)理事會(huì)審議事項(xiàng);
(十四)決定其他重大事項(xiàng)。
第二十六條 理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。
監(jiān)事會(huì)成員可列席理事會(huì)會(huì)議。
第二十七條 理事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次。情況特殊的,可采用通訊方式召開。
第三節(jié) 常務(wù)理事會(huì)
第二十八條 本協(xié)會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事由理事會(huì)采取無(wú)記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生,人數(shù)不得超過理事人數(shù)的三分之一。理事會(huì)閉會(huì)期間,常務(wù)理事會(huì)行使理事會(huì)第一、三、七、九、十二項(xiàng)理事會(huì)職權(quán)。
常務(wù)理事會(huì)與理事會(huì)任期相同,與理事會(huì)同時(shí)換屆,常務(wù)理事可連選連任。
第二十九條 常務(wù)理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上常務(wù)理事出席方可召開,其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。
監(jiān)事會(huì)成員可列席常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。
第三十條 常務(wù)理事會(huì)會(huì)議每半年至少召開一次。情況特殊的,可采用通訊方式召開。
第四節(jié) 監(jiān)事會(huì)
第三十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)任期與理事會(huì)任期相同,監(jiān)事可連選連任。監(jiān)事會(huì)由9-15名監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1名、副監(jiān)事長(zhǎng)1-2名,由監(jiān)事會(huì)在監(jiān)事中選舉產(chǎn)生。監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)連任不超過2屆。監(jiān)事會(huì)是本協(xié)會(huì)工作的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、理事、常務(wù)理事和財(cái)務(wù)管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事的選舉和罷免:
(一)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生;
(二)監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。
第三十三條 監(jiān)事會(huì)的職權(quán):
(一)列席理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議,并對(duì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議;
(二)對(duì)理事、常務(wù)理事、負(fù)責(zé)人執(zhí)行本協(xié)會(huì)職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或會(huì)員大會(huì)決議的人員提出罷免建議;
(三)檢查本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告,向會(huì)員大會(huì)報(bào)告監(jiān)事會(huì)的工作和提出議案;
(四)對(duì)負(fù)責(zé)人、理事、常務(wù)理事、財(cái)務(wù)管理人員損害本協(xié)會(huì)利益的行為,要求其及時(shí)予以糾正;
(五)會(huì)員大會(huì)決定的其他應(yīng)由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。
第三十四條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次。情況特殊的,可采用通訊方式召開。
第三十五條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)監(jiān)事二分之一以上表決通過方能生效。
第三十六條 監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)應(yīng)具備下列條件:
(一)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質(zhì);
(二)遵紀(jì)守法,勤勉盡職,個(gè)人社會(huì)信用記錄良好;
(三)在保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)有較大影響和良好聲望;
(四)在本領(lǐng)域有關(guān)單位擔(dān)任過相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有管理經(jīng)驗(yàn);
(五)身體健康、公正廉潔,勝任本協(xié)會(huì)工作;
(六)具有完全民事行為能力;
(七)未被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人;
(八)年齡不超過70周歲;
(九)無(wú)法律、法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得擔(dān)任的其他情形。
第五節(jié) 負(fù)責(zé)人
第三十七條 本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人包括會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)9-13名,秘書長(zhǎng)1名。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)總?cè)藬?shù)不得超過常務(wù)理事人數(shù)的二分之一。
第三十八條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件:
(一)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質(zhì);
(二)遵紀(jì)守法,勤勉盡職,個(gè)人社會(huì)信用記錄良好;
(三)在保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)有較大影響和較好聲望;
(四)在本領(lǐng)域有關(guān)單位擔(dān)任過相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有管理經(jīng)驗(yàn);
(五)身體健康、公正廉潔,熱愛本協(xié)會(huì)工作;
(六)具有完全民事行為能力;
(七)未被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人;
(八)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)最高任職年齡不超過70周歲,秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過65周歲;
(九)無(wú)法律、法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得擔(dān)任的其他情形。
第三十九條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期5年,連任不超過2屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,須經(jīng)理事會(huì)表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第四十條 會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)法定代表人,代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。本協(xié)會(huì)法定代表人不得兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第四十一條 會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):
(一)召集和主持會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì);
(二)檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況;
(三)向會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)報(bào)告工作;
(四)主持本協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)工作;
(五)組織實(shí)施本協(xié)會(huì)年度工作報(bào)告、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告;
(六)主持本協(xié)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)開展工作;
(七)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)外專家擔(dān)任本協(xié)會(huì)顧問。
第四十二條 本協(xié)會(huì)其他負(fù)責(zé)人協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展日常工作。